2007年四川绵阳师范学院招聘信息
来源:绵阳师范学院    发布时间:2006-12-13
关键字:2007,绵阳师范学院,招聘
一、学院简介
绵阳师范学院是2002年3月经国家教育部批准成立的省属全日制普通高等师范本科院校。学院位于享有“西部硅谷”美誉的中国科技城——四川省绵阳市，校园依山傍水，环境优美，是读书治学的理想园地。
学院现有全日制在校学生14000余人，占地1240亩。学院建筑面积约21万平方米；图书馆藏书80余万册，中外期刊5000余种；教学科研仪器总值5000多万元。经过60多年的发展，学院形成了学科门类较为齐全的学科专业体系。设有12个系、7个二级学院，办有44个全日制本专科专业，70余个成人教育本专科专业，其中本科专业30个，涵盖了文、理、工、教、管、法、农等九大学科门类。
学院师资力量雄厚，现有教职工1200多人，专任教师800多人，专任教师中具有副高及以上专业技术职务者近300人，具有博士、硕士学位的教师近400人。此外，还聘有近百名兼职资深教授和外国文教专家，形成了一支有一定学术影响的学科带头人为中坚、中青年学术骨干为主体的教师队伍。学院建有分子生物学与生物制药、应用心理学、程控交换与通讯网络、数字化与环境信息技术等4个重点实验室，建有四川民间文化研究中心、李白文化研究中心两个省级重点文科基地和文化与传播研究中心、“三农”问题研究中心两个文科基地，并设有生态研究中心、川西北保护大熊猫教育研究中心等各类科研机构20多个。
学院实行了“分层管理、逐级负责、信息反馈、责任追究”的A管理模式，通过确定目标、认定目标、执行目标、检验目标，做到分级负责、归口管理、强化责任意识，提高了管理水平和效益。实施了“三座立交桥”的办学方式，即：一是学校与国内一流大学之间的立交桥，二是学校与国外大学之间的立交桥，三是学校与社会之间的立交桥。学院先后与清华大学、北京大学、北京邮电大学、中科院地理信息产业发展中心建立了战略合作关系，与德国、美国、澳大利亚、加拿大等国家的高等院校或教育机构建立了友好合作关系。同时学院正在积极探索着力提高大学生的综合素质和创新能力的“创新型”的人才培养模式。
我院遵循“以学生为中心，教师为主体，干部当好后勤兵和服务员，全心全意为学院谋发展，为教职工谋利益”的办学理念；坚持“教学立校、科研强校、特色名校”的办学思路；通过建设一支高素质的干部队伍，培养一支高水平的教学科研队伍，建设一定数量的重点学科、重点实验室和社科类研究基地三大措施，努力把学院办成一所特色鲜明、优势突出、管理规范、知名度高、适应社会发展需要的多科性大学。
二、招聘待遇
（一）知名专家学者和学科带头人
A．调入学院工作的：
1．学院根据课题需要为其配备工作助手，提供科研启动费。
2．提供购房补贴人民币10-15万元。
3．除国家规定的工资及津贴外，每年享受专家补贴人民币6－10万元。
4．配偶愿意来校工作的，可随调。
B．不调入我院，但每年来我院工作五个月以上的：
1．提供临时住房一套。
2．每年享受专家补贴人民币3－5万元。
（二）博士生导师
1．提供140m2左右的住房一套（八年后全部产权归本人）或购房补贴人民币15万元。
2．提供能满足科研需要的电脑一台。
3．提供科研启动费人民币10万元。
4．享受我院特聘教师岗位津贴。
5．配偶随调，属国家职工的安排工作，非国家职工的安排临时性工作，按有关规定参加养老保险。
（三）教授
1．提供购房补贴人民币8－10万元。
2．根据科研课题情况提供能满足科研需要的电脑一台。
3．提供科研启动费人民币8万元。
4．除国家规定的工资及津贴外, 每年按受聘岗位和履职情况享受校内津贴。
5．配偶具有全日制大学本科学历，经考核能够胜任我院工作的可随调。非国家正式职工的安排临时工作，按有关规定参加养老保险。学术成就特别突出、学科又特别急需的，配偶安排工作时条件可适当放宽。
（四）博士
1．提供购房补贴5万元。
2．根据科研课题情况提供能满足科研要求的电脑一台。
3．提供科研启动费5万元。
4．根据其学术水平、科研能力聘任相应的专业技术职务。
5．除国家规定的工资及津贴外,每年按受聘岗位和履职情况享受校内津贴。
6．配偶属国家职工，具有全日制大学本科以上学历，未在绵阳市工作的，同时调入学院安排工作，非国家职工，学院协助解决临时工作，按有关规定参加养老保险；学术成就特别突出，学科又特别急需的，配偶安排工作的条件可适当放宽。
（五）40岁以下具有硕士学位的副教授
1．提供购房补贴人民币4－6万元。
2．提供能满足科研要求的电脑一台。
3．提供科研启动费人民币4万元。
4．除国家规定的工资及津贴外,每年按受聘岗位和履职情况享受校内津贴。
（六）学科或专业方面有较大影响的特殊人才，按聘用岗位及本人具体情况，经面议确定待遇。
另：学院对35岁以下晋升为教授，或28岁以下晋升为副教授，或晋升副教授后两年内破格晋升为教授的，分别给予教师个人人民币15000元、5000元和20000元的一次性奖励。
三、详细招聘计划请访问绵阳师范学院网站www.mnu.cn
四、需提交的材料
1．本人详细简历（附近照一张），包括主持、参加完成的科研项目、科研成果及奖励情况。
2．学历、学位、职称、身份证及获奖证书复印件各一份。
3．要求解决女（男）友或配偶工作问题的，需提交其相应简历及基本情况。
4．通讯地址、电话、E-mail等联系方式。
五、有关联系方式
学院网站：www.mnu.cn
学院地址：四川省绵阳市仙人路一段30号
邮政编码：621000

联系部门：绵阳师范学院人事处
部门网站：rsc.mnu.cn
招聘邮箱：renshichu0816@163.com
联 系 人：苏老师 李老师
联系电话：0816-2203230
相关链接:
【返回2006家教资讯目录】
<< 2007绵阳一诊,绵阳2007级一诊考试 | 成都市2006年中小学竞赛活动回顾 >>
版权与免责申明：转载成都家教网文章时请以链接形式标明出处；本站转载之文章若侵犯您的版权，请来信告知，我们立即删除。